人与人之间最大的差异是什么?智力?技能?人脉?
都不是,人与人之间最大的差异其实是认知能力的差异。而所谓认知能力,就是你理解信息、整合信息、解读信息和运用信息的能力。
我们一起来看看下面这个故事。有一对双胞胎,在2008年金融危机的时候一起大学毕业,一个加入了互联网公司,一个进入了央企报社。 10年后,去互联网公司的那位已经年薪百万,而且满街都是挖他的猎头。而去报社的那位,因为传统媒体沉沦了,整个产业都在快速衰退,一家家报纸停刊,一切都需要重来。
双胞胎的素质和能力其实并没有太大差异,努力程度和职场关系其实也都没有问题。这里的核心关键在于,他们所选择的行业,一个在快速崛起,一个在快速崩溃。
两个人的不同选择,是由他们对现实的认知差异造成的,一个能够认知到未来的变化,另一个只看到过去和现在的状况。
一个人认知的高度,决定着他未来选择的质量。
优化认知能力的意义,就是让我们能够更好地认识自己、认知世界,不断地构建和完善自身的价值观体系,从而做出符合内心也能够适应未来变化的正确选择。
承认自己无知,是认知升级的起点一起来看看下面这张图:
这张图描述的是邓宁-克鲁格心理效应,也称为达克效应,它是指一种认知偏差:能力欠缺的人往往会有一种虚幻的自我优越感,错误地认为自己比真实情况更优秀。
一个人的认知,有这样四种状态:
不知道自己不知道;
知道自己不知道;
知道自己知道;
不知道自己知道。
95%的人都处于第一种认知状态中,他们并不知道自己在做什么、有没有做对,反过来还会觉得自己什么都懂,他们就是图中站在愚昧山峰的那类人。
这样的人特别多,你和他提到一个东西,他潜意识会先否定。比如你满怀诚意地把好的文章推荐给身边的朋友,他们的反应往往是“这种鸡汤文章一大堆,肯定有专门的团队来写”“你认同作者,说不定作者就是故意迎合你这样的书呆子”。
他们把自己的大脑封闭起来,结果因为认知僵化,所以很难自发地去发现自身问题,更不可能自我精进了。
大部分人的碌碌无为,往往都因为他们处于这种“不知道自己不知道”的状态。这种认知状态给了人们一种虚假的自信,让他们丧失了好奇心,也丧失了探索欲,而这些特质恰恰是一个人快速成长、优化认知的关键。
乔布斯曾说:“我愿意用我所有的财富获得一个机会——与苏格拉底交谈一下午。”乔布斯愿意放弃财富与之交谈的苏格拉底是个什么样的人物呢?
在古希腊时代,有人去德尔斐神庙问先知:“谁是雅典最聪明的人?”先知回答说:“苏格拉底是雅典最聪明的人。”可是,苏格拉底却说:“我一点儿都不比别人聪明,我其实什么都不知道,但有一点,我唯一知道的是我不知道,而所有其他人都认为自己知道。”
正因为知道自己不知道,有些人总有好奇心去探索世界,改变固有的经验和价值观,打破自身认知的局限和边界。这类人虽然处于绝望谷底,但是却会在认知不断优化升级的过程中,走上开悟之坡,甚至像苏格拉底那样成为大师,登上持续平稳的高原。
其实,人类近代的科学革命就建立在知道自己无知的基础之上。在《人类简史》这本书中,作者尤瓦尔·赫拉利讲到了一个有趣的例子。
公元1459年,在欧洲人的世界地图上,满满当当的都是亚非欧大陆,没有一点儿留白,因为那个时代的人类,认为地球上的陆地都已经被全部知晓和掌握了。他们不知道还有很多东西是自己不知道的,他们对世界的认知就禁锢在那张只有亚非欧大陆的地图上。
直到1492年,哥伦布发现了美洲大陆,欧洲人才突然发现,这个世界除了亚洲、非洲、欧洲,还有很多未知的领域。所以自从1525年开始,欧洲人画的世界地图就和过去有了明显的区别——会在地图上留下大量的空白。
留白是什么意思?就是承认自己不知道。而恰恰是这些留白,像一块吸引力极强的磁铁,让欧洲人前仆后继地尝试填补它们,也让欧洲各国迅速成长起来,成为后来在世界上有话语权的强国。
继续往后看,你会发现,鸦片战争大清帝国之所以会输那么惨,就是因为故步自封。闭关锁国就是一种“不知道自己不知道”的认知状态,相比于欧洲列强的“知道自己不知道”的状态,具有本质的差距。
一个真正知道自己无知的人,能够看到更广阔的未知世界,这种未知会激发他内在的好奇心,而这种好奇心恰恰会驱动一个人去探索、去思考,进而优化认知。
那么,如何避免落入“不知道自己不知道”的自我封闭式的心智模式中呢?
抱持空杯心态其实,在意识到自己无知的时候,我们就抱持了一种“空杯心态”。
什么是“空杯心态”呢?
古时候,有个佛学造诣很深的人想去拜访一位德高望重的老禅师。老禅师的徒弟接待他时,他的态度很傲慢,心想:我是佛学造诣很深的人,你算老几?后来老禅师十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水的时候,明明杯子已经满了,老禅师还是不停地倒。
他不解地问:“大师,杯子都已经满了,为什么还要往里倒水呢?”大师说:“是啊,既然已经满了,干吗还倒呢?”潜台词就是,既然你已经很有学问了,干吗还要到我这里来请教呢?
空杯心态,是让我们把自己想象成一个空着的杯子,变得谦卑。它让我们不被过去的学识和经验所限制,怀着否定或者放空过去的态度,以一种全新的视角去看待新环境和新事物。其实,在承认自己无知的那一刻,你自然就变得谦恭,内心的包容空间也更大,大脑处于开放状态,对新事物也有更深的洞察力。
乔布斯非常推崇一句话:“Stay Hungry, Stay Foolish.”他说的不仅仅是一种谦虚好学的姿态,更是一种承认自己无知并把当下作为认知起点的状态,而这种自觉无知的心态会激发一个人的好奇心。心理学认为,好奇心是个体遇到新奇事物或处在新的外界条件下所产生的注意、思考、提问的心理倾向。好奇心是个体学习的内在动机之一,也是个体寻求知识的原生动力。
把“极度开放”当作人生原则认知优化的最大障碍,就是无法客观地看待自己和他人,我们会本能地触发心理防御机制,主观地活在自己的世界里。
瑞·达利欧在《原则》一书中反复地强调了“极度开放”的原则,而这个原则也正是打破自己、让自我进化最有力的解决之道。
当新的事物、新的知识和我们已有的知识、经验相冲突的时候,我们可能很难接受它们。因为我们已经根据旧有的知识和经验建立起了一套心智框架,对新事物的思考往往也基于这套既有框架,而这会让我们的思考出现偏差。
这时最重要的就是保持开放的心态,放下已有的思维框架,拓展新的视角。这意味着我们愿意放下对事情正确与否的简单判断,在共同探讨的层面上理解问题。
就是这种极度开放的心态,让一些人拥有万事万物为我所用的大格局和高姿态。他们清楚地知道,只有承认自己无知、跳出自我的限制、站在更高的层面审视自己弱点的人,才能成为真正的高手。
而这种包容万物、极度开放的心态,会让一个人更喜欢倾听而不是表达,更懂得谦卑而不是傲慢,热衷于求知而不是故步自封。 所以,极度开放是人生的一个重要原则,而我们要做的,就是把这个原则践行到极致。
时常进行反思和自我纠错一个人从不知道自己不知道,过渡到能够意识到自己的无知,这需要认知上的提升。
而这种认知的提升可以通过不断反思来促成,因为一旦我们开始反思,就开启了对自身的批判性思考。
经常反思的人,会习惯性地去设想,如果自己是错的会有什么情况出现,也更愿意承受可能的挫败感。如此,承认自己的无知也变得更容易,更自然。
一个人最大的障碍是“所知障”。承认自己无知,就是认知升级的有效路径。面对未来,最简单有效的策略就是承认自己的无知,让求知所激发的谦卑心和好奇心来扩大自己在这个世界的赢面。
痛苦是认知升级的必经之路承认自己无知是认知的起点,同时,打破原有的认知,否定固有的经验,这本身就会让我们感到不适,感到痛苦。
美团创始人王兴曾说过一句话:“大部分人为了不思考可以做任何事情。”大脑在思考的时候需要消耗巨大的能量,因而我们会感到疲惫。大脑虽然只占人体重量的2%,却消耗着人体20%的能量。
在长期的进化中,我们的大脑一直遵循着“最小阻力定律”——哪条路径阻力更小,就走哪条路径。这样就形成了一种保护机制,即尽量不去费力地思考,而是依赖于固有的习惯性心智模式来认知周围环境,因为这样是最节省能量的方式。但也正因为这种本能的懒惰,我们更愿意选择轻松舒适,避免在认知过程中感受到痛苦。
生活中,很大一部分人追求的是一劳永逸,期望尽快抵达自在、快乐、没有任何痛苦的终点。这种毫无痛苦、安全舒适的体验,其实每个人都经历过。
那时候,你还是一个在母亲肚子里的胎儿,蜷缩在子宫里,被海水般的营养液包裹着,周围黑暗、寂静,你很放松,也很舒适,你不需要有任何认知,不需要有任何行动,更不需要去思考。那里没有寒冷,也没有饥饿,对你而言那是一个没有威胁、非常安全的地方。
这就是一个原始舒适区,是每个人类个体都拥有过和体验过的舒适区。在这种舒适区里,我们的状态接近于零认知。
在这样一个没有丝毫痛苦的地方,我们感觉到的是“自在”,可是,“自在”却并不等于“自由”——你把自己依附于母体,不需要感知冷暖,不需要思考未来,更不需要做出选择,这同时也意味着你必须受限于这个确定而狭小的空间,身体不自由,心灵也不自由。
我们为了舒适区的自在,付出的代价就是没有任何认知能力,并且毫无自由可言。
当我们刚降临这个世界,不适感随之而来。我们呱呱而泣,开始有了认知,听到了不同的声音,看到了斑驳的光影,感受到了现实世界的冷暖。曾经安全的舒适区荡然无存,恐惧袭来。一旦我们开始有了认知能力,痛苦突然就成了一件很确定的事情。
然后,随着我们渐渐长大,要在这个社会立足,我们要面临升学的压力,面临同龄人的竞争。不适感,或者说痛苦,也渐渐变成了这个不确定的真实世界里的一种必然。
就像电影《黑客帝国》中,当主角尼奥被人类反抗组织的船长墨菲斯从虚假的世界中唤醒,来到了真实的世界之后,他就开始了对抗黑暗组织的征程。 这个过程当然不会像在虚假世界里那样安稳、确定、井然有序,但是尼奥却义无反顾地选择了这个痛苦的过程,因为虚假世界里的舒适是一种假象,看起来安全,身体却被囚禁在一个箱体中。他不希望被控制,他希望所有事情都由自己来做,自己来认知、判断、决策,自己做出选择,并且自己来承担这个选择的后果,而这才是真正的自由。
无知即极乐,认知即痛苦,追求人生的自由,提升个人的认知,往往也意味着挑战痛苦。生活中,我们总是在不断地做着选择,可大部分时候,我们的选择是及时行乐,舒适为要。正是这些本能的选择,最后让我们认知停滞,一事无成。
痛苦背后的深意在生活中,我们需要秉承一种直面痛苦的勇气,敢于放弃暂时的舒适。没有痛苦,就不会有意识的觉醒,更不会有认知能力的提升。痛苦可以给我们带来成长的机会,认知上的痛苦,正是我们提升认知所必须经历的挑战。而在这个过程中,我们会打破过去僵化的认知,构建出一种更加符合客观现实的新的认知,从而做出更好的选择。
瑞·达利欧在《原则》中说:“我会以一种截然不同的方式体会痛苦的时刻,我不会感觉丧气或透不过气来,而是把痛苦视为大自然的提醒,告诉自己有一些重要的东西需要我去学习。而体验痛苦,然后探索大自然希望通过痛苦给我什么教益,开始成为我的一项游戏。这项游戏我做得越多、越擅长,也就越不会对这些情况感到痛苦,同时积极思考,总结原则,利用原则获得回报的过程也变得越来越有收获。我学会了喜爱自己的痛苦,我想这是一种健康的视角,就像学会喜爱锻炼身体一样。”
如果你感觉到痛苦,那就对了。
痛苦和艰难说明你正走在人生的上坡路上——你是在往上走,而不是向下掉。
就像瑞·达利欧那样,越是感觉到痛苦,就越应该用一种迎难而上的态度去直面它。痛苦感是生活的一种警醒,提醒我们去直面困难和阻力。阻力之所以会成为我们前进的障碍,是因为你聚焦于当前的困难,而不是专注于实现目标。
当我们真正愿意聚焦于创造自己渴望的愿景的时候,阻力就成了我们前进的助力。正是那些阻力给我们带来了重构自己的机会,让我们内心更坚韧,能力更精进,认知更优化,也给我们带来更多的成就感和满足感。
想要提升认知,就要有拥抱痛苦的能力,你不仅不害怕痛苦,还要敢于进入到痛苦中去直面恐惧。经历了这个过程,那些过去让你感觉到痛苦的东西,反而不会再让你感到痛苦,而这正是你拓展了自己的认知和能力的结果。心理学家梅兰妮·克莱曾说:“人类的经验不可避免地充斥着焦虑、痛苦、丧失和毁灭,人类必须学会面对生与死的极端。生活是在寻找忍受冲突的办法。”世界的不确定性让我们明白,痛苦的感受在所难免。在不同的人生阶段,我们必然会有不同的烦恼和痛苦。当你是一个职员的时候,完成任务常常会遇到很多问题,这时候按时完成任务就是你的痛点;而当你升职成为一个经理的时候,因为认知和能力的提升,完成任务已经不构成你的痛点了,但如何处理与下属的关系又会成为一个新的痛点。
痛苦恰恰为我们提供了一个觉醒的机会,让我们成长、进步。当你跳到了一个更高的维度,回过头来重新审视和解决你的痛苦的时候,你就会发现,那些痛苦已经消失了,而新的生活正等着你去面对新的问题。痛苦也许是生活的背景音,但我们可以转换自己的视角,经由它,抵达幸福自由的生活。
生活中的很多事物,往往都是对立而统一的,就像自律之于自由,天真之于成熟,孤独之于伟大,还有痛苦之于幸福。
所有的痛苦都有意义,我们要做的,只是拆开丑陋的包装,发现里面暗藏的价值。