看来看去，若只看而不练，可能时间没少花，但大概率会眼高手低，难堪大用。神枪手是一颗颗子弹喂出来的，笔杆子是一篇篇材料练出来的。
材料任务来了后，应怎么练？第6章至第8章将进行详述。本节将重点研究，为更好更快完成以后的材料任务，平时应建的几个文稿模板。平时应有意识地把看到的各方面情况，有机提“练”成一个个随时能用上的模板。
若平时没有写材料的任务和体会，应怎么练？经常向媒体投稿，从发豆腐块文章练起！
一、建立几个文稿模板根据需要，建立重要工作进展情况模板、重要数据模板、几个自选主题理论段落模板。
1．建立重要工作进展情况模板一个地区、一个单位的工作可能千头万绪，但重点工作特别是列入当地党委政府、上级系统部门重点关注范围的并不多。
这些重点工作，可能是年度或阶段性重点任务，也可能是领导近期高度关注的任务，在领导讲话特别是政府（系统）工作报告中经常反复出现。
对于此类任务，要建立一个进展情况模板，里面既要有最新进展情况及做法，又要有必要的存在问题和下步措施、意见建议。
这个模板平时可根据情况，每月或每季度进行一次调度更新。
建立起这样一个常态化更新的模板后，可以动态研究工作、分析工作，足以应对一些急难险重的材料任务。
比如，上级领导临时到单位听取情况汇报，就能够在模板基础上，半小时内拿出一份相对高质量的文稿。
愚拙每在五六月、十一十二月均会建立这样一个模板。首先在往年共性经验、当年个性特点基础上，形成一个模板框架。然后通过内网来件等渠道，紧盯相关领导、相关处室单位不同场合、不同用途的各类阶段性综合材料，第一时间要来研习，将其中有价值的内容融入模板中，始终确保模板在内容上的集大成。
这样的模板，帮助愚拙在应对急难险重材料时能够相对从容，可以将精力集中放在文稿的亮点打磨和辅政鼎新价值上。
2．建立重要数据模板司机记路，领导记数。作为一个成熟的笔杆子，应在平时养成收集数据、汇总数据、研究数据的习惯，最好是建立一个重要数据模板，并及时更新、补充，以备领导随时询问，以备情况随时被调，以防关键时刻一问三不知。
那么，哪些数据应纳入其中呢？可以重点考虑：各级领导普遍关切的，社会舆论高度关注的，重要材料经常出现的，年度指标任务具体涵盖的。
这些数据应追溯到何时呢？具体可以根据现实需要。短则三个年度，长则五个年度，以方便对比分析。
这些数据应从哪里获得呢？基本可从业务部门、处（科）室获取。关于动态的即时数据，可按统计周期节点，第一时间询问业务部门、处（科）室。
关于更多更细的数据，也可留意相关年鉴、统计公报、汇报、总结、研究报告、调查报告等。愚拙就有个习惯，遇到没怎么见过但又有可能作为重要支撑的数据，就专门记录到一个本子上。如果具有共性参考价值，再适时补充到模板上。
每次更新数据模板后，若不涉密，建议多打印几份。办公桌放一份，手机里存一份，随身带一份，车里备一份，家里搁一份，以备随时随地随身使用。
3．建立几个自主选题理论段落模板名字可能听起来有些抽象，其实就是根据领导风格和近期储备，有意识地自选题目，按照“为什么—是什么—怎么办”的公文核心逻辑，自己酝酿写点小段落、小文章，以备随时套改后，用在领导讲话中的某个段落中。如此准备，既能有效节省成稿时间，又能提高文稿质量。
比如，愚拙的《机关公文常用词句集锦》，基本是自主选题后分类摘录备用的词、句。其中，通过一些类别进一步酝酿出了一些小段落、小文章，曾有效运用到领导讲话的段落中，甚至有的成熟后单独成稿，在媒体上刊发。
比如，在抓落实方面，愚拙曾通过各种渠道，搜集了大量讲话、评论材料。在此基础上，作了很多专题摘录。
在词语方面，摘录了：
尽锐出战，真践实履，实干为要，不弃微末，不舍寸功，不受虚言，不听浮术，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，务实重干，落在细上，落在小上，落在实上，撸起袖子，扑下身子，不采华名，不兴伪事，强化落地，吹糠见米，盯住主业，务实笃行，闻令而行，听令即行，立说立行，少说多干，真抓实干，实干兴省，实绩惠民，埋头苦干，求真务实，常抓不懈，持之以恒，一抓到底，抢先抓早，抓在日常，严在经常，横向到边，纵向到底，不留死角，绵绵用力，久久为功，一以贯之，善作善成，推动落实，重点落实，精准落实，深化落实，埋头真抓，撸袖实干。
在语句方面，也作了很多摘录，此处就不展开了。
之后，在边读、边悟、边结合实际思考的过程中，逐渐酝酿出一篇关于抓落实的自主选题模板：
厘清抓落实的三个关键问题
党的十八大以来，习近平总书记作出“一分部署，九分落实”“崇尚实干、狠抓落实”等一系列关于抓落实的重要论述。对党政机关各级工作人员讲，所谓抓落实就是确保中央的理论路线、方针政策和各级党委政府、职能部门的具体部署得以全面贯彻执行。在具体工作实践中，要真正抓好落实，需厘清三个关键问题。
一、明确“为何抓”，厘清抓落实的意义。为政之道，贵在落实。抓落实是成事之基、发展之本，是我们党的优良传统，是一切工作和事业成败的根本路径。能否抓好落实，从宏观上讲，直接关系着“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦能否实现；从中观上讲，直接关系着各级党委政府工作部署能否完成，各级部门工作职能能否履行；从微观上讲，直接关系着每名工作人员具体任务能否完成，人民群众日益增长的物质文化需求能否不断满足。只有以抓铁有痕、踏石留印的实干劲头抓好落实，才能上下联动，在宏观、中观和微观层面上都取得胜利。
二、明确“抓什么”，厘清抓落实的内容。各级工作人员在履行岗位职能、开展具体工作时，应放眼全局、着眼大局，时刻保持对涉及领域的敏感性，全面、准确、动态把握各项工作的来龙去脉、内涵外延及具体要求，既要创造性、高质量完成常规性、事务性工作任务，又要前瞻性、高站位谋划落实最新指示精神。具体谋划落实的内容范围包括：中央理论路线、方针政策、重大决策部署及相关指示要求；各级党委政府决策部署及相关指示要求；各上级职能部门重点工作任务及相关指示要求；部门内各级领导具体部署；岗位职责范围内人民群众的物质文化需求；工作实践中遇到的新情况新问题。
三、明确“如何抓”，厘清抓落实的路径。各级工作人员要立足职能职责，对各级决策部署进行系统考量、统筹谋划、全程落实。要在“落”字上下功夫、动真章，将“抓落实”的落点放到调研、规划、执行、督导、评价和提升能力的全过程中。要在“实”字上拿招法、求突破，将“抓落实”的目标锁定在办实事、求实效、出实绩上，而不是简单的以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话。一是将深入调研作为抓落实的前提。要创新调研方式方法，在开展某项工作前，一方面利用信息化技术，广泛占有资料，翔实掌握国家、各省市及本地本单位相关经验做法及工作动态，一方面要俯下身、沉下心，深入基层开展调查研究，掌握第一手资料，向群众问计问策。二是将制定规划作为抓落实的基础。一方面制定着眼长远的发展规划，一方面科学进行责任分解，厘清责任链条，提高履责效能，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是将马上就办作为抓落实的根本。对工作有热情有劲头有韧性，讲实效讲担当讲长远，敢于闻风而动、雷厉风行、紧抓快办，敢于挑重担、敢为天下先，一锤接着一锤敲、一步一个脚印走，将工作抓细抓实抓具体。四是将强化督导作为抓落实的关键。要建立完善巡视督查制度、信息反馈制度、情况通报制度，及时督促落实进展情况，及时发现典型、总结经验、查找差距、鞭策后进、提出建议。要健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，形成抓落实的强大推动力。五是将科学评价作为抓落实的保障。要制定强有力的考核评价机制，把工作落实与政绩考核、干部选拔任用结合起来，对干部干与不干、干好干坏、干多干少要有明确的区分和奖惩，让想干事的人能干事、能干事的人干成事、干成事的人不出事，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。六是将提升能力作为抓落实的动力。能力水平直接影响着落实效果。工作人员要把提升能力作为抓好落实、干好工作的根本动力，紧密结合岗位职责和工作实践，学理论、学业务、学知识、学技能，提升科学思维能力、统筹协调能力、解决问题能力、改革创新能力，切实提升工作水平。
这篇模板中的一些观点、段落、语句，后来用到了很多讲话材料中，有的语句甚至原封不动地进行了摘录。用的时候，既大胆又坦然，毕竟逐字逐句是自己拟写的。质量上，也比现学现写要高得多，确保了总体质效。
在此也建议读友们，根据当前需要，广泛积累素材，悉心揣摩酝酿，确定研究题目，充分格物致知，搭框形成文章，以备不时之需。
二、如何向刊物投稿？经常练练笔，向有关刊物投投稿，发点豆腐块文章，既能赚些稿费，又能获得对业务和材料的认同感，岂不两全其美？
那么，如何顺利向刊物投稿呢？
1．找准要投稿的平台结合具体单位具体岗位，梳理一下适合投稿刊物平台，建议尽量选择本行业本系统的，采用率会更高一些。
2．找准要投稿的种类根据确定的刊物平台，每一类至少找一期。要坚持从头到尾读完，找准要投稿的具体种类。结合自身储备和思考，确定是信息稿、通讯稿、言论稿、调研报告，还是其他文种，具体体例如何。
拟写有深度的信息稿，可以投向所属行业部门的报刊、上级的信息载体。既能得到单位同事的认可，又能赚点儿稿费。
拟写言论稿，可以向报刊投。所谓言论稿，也就是我们常在报刊上看到的时评、评论。这里重点介绍言论稿的基本体例。总体看，言论切口小，从热点谈起，基本离不开这么几个思维：表述现象或事件—讲意义（好事）或危害（坏事）—好事讲不足（坏事讲原因）—下步对策。其实，有的言论也不拘泥于此思维，多研究不同思维也是很有乐趣的一件事。
写得成熟了，也可以向一些写作专业期刊投，向着体制内大笔杆子迈进。沉淀到位时还能出专著，讲课，获得一定的劳务报酬，让自己的小日子过得相对舒适些。
3．做好选题和业务梳理投稿的平台和种类确定后，结合近几期的相关热点和自身的工作岗位，进行广泛阅读。在阅读中，注意做好选题。先逼迫自己在最短时间内确定5～10个题目。围绕这些题目，深度研究业务，广泛梳理上情、下情、内情、外情，在梳理中搞清搞透历史沿革、发展现状、存在问题、对策建议及理论动态。在深入梳理中逐步缩小光圈，在缩小光圈的过程中通常会产生更细致、更新颖的立意方向。
4．列提纲写稿子在深度阅读和深度思考中，可能有了相对成熟的立意。下步就是拉出提纲，寻找支撑，补充素材，圆润打磨，形成稿子。稿子尽量在风格上与目标平台相一致，这样能够大大提升采用率。如果可能的话，找到编辑寻求指导，那样被采用的概率将会更高。
最后，某种程度上讲，稿子不是写出来的，是深度研究深度思考出来的。在写稿的道路上，通过跟领导接触，跟同事接触，跟全国各地的高手接触，还能开拓视野，或许还能磨炼出随时可以离开体制内的生存技能。