影响企业经营的“文化”差异

影响企业经营的“文化”差异

为什么日本人在美国等海外开展事业时,成功会变得很困难呢?

我认为,原因在于日本的“文化”与欧美的“文化”之间的差异。所谓文化,包括衣食住在内的日常习惯、社会制度、思想和艺术,以至人的情绪、构成社会的各种要素,所有这些统称为“文化”,而这种文化,是各个国家在漫长的历史中培育的。那么,日本文化又是什么呢?

日本尽管只是由四个小岛组成的岛国,但四季分明,海货山货物产丰富,在历史上是一个富饶的国家,没有超越国界遭受别的民族侵略、统治的经历,同时,超越国界统治他民族的情况几乎也没有,只是在20世纪前半叶有过几次。

当然在国内,战国时代群雄割据,战乱不断。但即使在那样的时代,胜利者对于失败者也是非常宽大的。例如,战争胜利的征服者只是取了败军之将的首级,而加害于下层兵卒和一般居民的情况几乎没有。

然而,欧洲有史以来,关乎各个国家和民族存亡的战争反复交替。在不间断的国家兴亡的历史中,不管哪个国家和民族,都积累了超越国界统治他民族,或者被他民族统治的经验。这种经验与日本不同,作为战胜方的征服者会把失败者的被征服一方当作奴隶,就是彻底地支配他们,让他们彻底地服从。

这种欧美与日本历史的差异,在培育各自的固有文化的同时,也会在很大程度上影响企业的经营。例如在商业世界,两者的经营模式有如下的很大差别。

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