了不起的年轻人

小安（音译）很紧张，她在字节跳动总部的面试进行到了一半。大学毕业后，她希望进入职场，找到第一份真正的工作。她之前在字节跳动实习过一个夏天，上周，她那时的老同事王晓蔚给她发了一条信息：“我在做一个新项目。你要不要来看一看？”就这样，小安此时坐在了面试室里。她有点尴尬地笑了笑，尽量不表现出紧张的样子。

面试官俯身给她看手机。“你将要加入的团队正在开发一个新的应用程序。这是测试版。”小安礼貌地笑了笑，低头看了看手机。屏幕上的视频立刻映入她的眼帘。“这是什么玩意？以前从没见过。”她心想。那个视频占据了整个屏幕，还可以自动循环播放。“赞”和“分享”按钮覆盖在视频的顶部。“这个应用程序很奇怪。”她想。

“你觉得怎么样？”面试官问。“很有意思。”这是她唯一能给出的礼貌回答。

王晓蔚接着安排小安在知春路附近一家热闹的烧烤店去见几名团队成员，那家店离办公室不远。到了夏天，人们都在街上吃晚饭，场面十分喧闹。工作了一整天后，人们碰杯，互相敬酒。喝着冰镇瓶装啤酒，吃着多汁的烤肉，小安被介绍给了A.me团队。

张祎是产品经理，喜欢极限运动，手臂上刺着文身。每个周末，她都去郊区骑摩托车。李简是一名大三的学生。王晓蔚在一个直播应用上看到他弹吉他，就把他挖了过来。此前，他从未在互联网行业工作过。

“见鬼！这支团队太年轻了，肯定很有趣。”小安回忆起她见到未来同事时的第一印象。这个团队确实缺乏经验，却莫名地吸引她加入其中。

字节跳动目前拥有2000多名员工。A.me团队只有不到10人，在总部二楼的一小片办公区域里一起工作。他们就像一个小型初创企业，在一个大得多的组织中运作。A.me应用注册在独立公司北京微播视界科技有限公司名下，该公司的法定代表人是张一鸣的大学室友梁汝波。

团队中没人拥有从零开始制作完整应用程序的实践经验。大约10名程序员受邀前来，花了一星期时间开发出了小安面试时看到过的测试版。那个版本一团糟，有很多漏洞。设计和程序团队都很受挫。对于那些在设计师眼里非常明显的布局，也必须明确标记出来，不然程序员就无法按照设计师的意愿来构建应用。24岁的设计师纪明回忆说：“我每天千辛万苦做出来的东西却让人很不满意，感觉糟透了。”

为了改善用户体验，团队还邀请附近中学的学生到公司聊天。他们讨论了喜欢用什么类型的应用，以及为什么喜欢这些应用。纪明发现，学生们只能根据市场上现有的应用进行判断，想象很难超越现有的范围。这让团队想起了史蒂夫·乔布斯的一句名言：“大多数时候，你把设计给用户看之前，他们根本不知道自己想要什么。”