印度/非洲，劳动参与率和自动化
这个世界真的缺工人吗？自动化和人工智能，更高的老年人口劳动参与率，以及印度和非洲人口友好型经济体的发展前景，是我们最常听到的抵消老龄化影响的因素。以上每种因素都在一定程度上表明，劳动力现有存量和未来流量将是充足的，或者至少远不像本书指出的那样令人担忧。机器人技术、人工智能和自动化正在改变资本的性质，并使许多行业出现劳动力过剩。随着人们的寿命和工作年限越来越长，老年人口的劳动参与率也越来越高。最后，印度和非洲似乎都将享受有充足劳动力支撑的强劲经济增长，它们在全球经济中的地位正在上升。
以上所述都是正确的，我们没有理由不同意这一变化方向。但我们发现，许多人认为的变化程度，是我们难以认同的。
老龄化经济体试图从国内和国外解决人口问题。在国内，老龄化经济体有三种选择：第一，利用技术来抵消劳动力对生产函数的负面冲击；第二，提高劳动参与率，让人们工作更长时间；第三，发达经济体可以利用一些海外劳动力，尤其是新兴经济体的劳动力。如果从国外引进劳动力从政治角度看不现实，那么或许可以将资本输出到国外。在那里，资本可以转换成商品和服务，并回流到输出资本的发达经济体。最近，德斯梅特等人（2018）发表的一篇引人注目的论文指出，印度和非洲作为世界上人口资源丰富的地区，在这方面已经取得进展。
我们将在下文论证，正如本书迄今为止描述的，这些途径都不足以抵消人口方面的不利因素及其影响。